私たち、はち歯科医院の育成方針は「自分で考える力をつけ、主体的に行動する」ということです。
はち歯科医院にはメンター(先輩)がおり、わからないことを何でも聞くことが可能な風通しの良い環境があります。
年12回の研修、個々に合わせた教育プログラム、そしてサポート職員によるフォロー体制、資格取得サポートなど、衛生士として成長したい方にはベストな環境がご提供できると自負しております。
およそ1年を目安に「一人前の歯科医師」「スーパー衛生士」を目指すことができるはずです。
私たちは、みんな成長に対しての工夫を惜しみませんし、そこで得た技術・ノウハウが患者さんへと還元されることを何よりも大切と考えています。はち歯科医院は今後も、私たち・患者さん・病院の全体が幸せであるような在り方を目指して参ります。